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汇源大大规模招聘 传为可口可乐接手做准备培训员工准备接手 虽然商务部是否批准该收购案还是个悬念，但是汇源除了开展招聘活动为可口可乐接收进行预热外，双方的协调工作也在悄悄进行。 据记者另外获知的消息，可口可乐已经开始了对即将接手的汇源下属工厂的员工进行有关企业文化方面的培训。 “这主要是为了让汇源的这些员工适应外企文化，并且培养起他们的归属感。”业内这位知情人士表示。 另据本报记者了解，在2月中旬，在可口可乐的提议下，为可口可乐做OEM业务的相关部门与汇源方面的包装设备供应商进行了技术交流。一位设备供应商对本报记者表示，他们目前与汇源的生意在可口可乐接手之后并不会受到影响。 “我需要了解一下这个情况，但技术交流很正常，我们跟很多企业都有类似的交流。”当本报记者试图证实该消息时，曲冰做出上述表示。 每年的5、6月份差不多已经进入了饮料消费的旺季。“实际上，这一切准备是为了在3月底商务部批准之后，可口可乐能够顺利地接手汇源旗下生产果汁的那近20家工厂，并赶上今年的饮料消费旺季。”知情人士称。 AC尼尔森指出，2008年上半年，在销售价值方面，汇源的百分百果汁及中浓度果蔬汁销售量分别占国内市场总额的43.8%和42.4%，稳居市场领导地位。如果可口可乐并购汇源案能够在3月份得到商务部的批准，那么2009年果汁或许将成为可口可乐利润的一个新来源。 据该人士表示，可口可乐可能打算利用未来旗下的汇源品牌，打造带汽的果汁饮料。 可口可乐对于汇源这个品牌，或许有更多的期待。 免责声明：杭州酷德教育官网转载上述内容，对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性、完整性、合法性、可操作性或可用性承担任何责任，仅供读者参阅！ |
